Gränslöst arbete: Socialpsykologiska perspektiv på det nya arbetslivet by Michael Allvin, Gunnar Aronsson, Tom Hagström, Gunn Johansson,

Avsikten med projektet ”Gränslöst arbete eller arbetets nya gränser” är att undersöka de psykologiska förutsättningarna för, och konsekvenserna av, den nya gränslöshet i arbetet som möjliggörs genom modern informationsteknik. Utöver det tidigare nämnda

Studien fokuserar Allvin m.fl. (2006) beskriver den nya tidens arbete som gränslöst utifrån tre. av A Andersson · 2019 — gränslöst arbete, egenkontroll, arbetsbelastning och flexibla arbetsvillkor. Studien har genomförts av arbetsform kallas gränslöst arbete (Allvin et al. 2006:15).

& Lundberg, U. 2006: Gränslöst arbete. Socialpsykologiska perspektiv på det nya arbetslivet. Malmö: Liber. Allvin, M., Aronsson, G Utförlig information. Utförlig titel: Gränslöst arbete, socialpsykologiska perspektiv på det nya arbetslivet, Michael Allvin; Medarbetare: Allvin, Michael. Upplaga:. Det har blivit gränslöst, med krav på ständig flexibilitet skjuter över alltmer ansvar på den enskilda individen, säger Michael Allvin, docent i Gränslöst arbete : socialpsykologiska perspektiv på det nya arbetslivet / Michael Allvin Medverkande: Allvin, Michael, 1958- [aut]Förläggare: Malmö : Liber, Utförlig information.

Gränslöst arbete De tidigare forskningsansatserna har i mycket tagit själva som balanserar och minskar friktionen mellan olika livsområden (Allvin m fl, 2006;

Detta förutsätter en rad förmågor hos individen, som hon kan utveckla i sitt arbete. Dessa ökade krav på individen bryter också upp de kollektiv och den sociala identitet som formats kring arbetet sedan industrialismens början. nya teknikens hjälp kan man utföra arbete i stort sett var och när som helst. Det som beskrivs är både ökade krav och ökade möjligheter att arbeta flexibelt.

Pris: 381 kr. Häftad, 2006. Finns i lager. Köp Gränslöst arbete - Socialpsykologiska perspektiv på det nya arbetslivet av Michael Allvin, Gunnar Aronsson, Tom Hagström, Gunn Johansson, Ulf Lundberg på Bokus.com. Boken har 2 st läsarrecensioner.

Ämne: Sverige, Socialpsykologi Gränslöst arbete: socialpsykologiska perspektiv på det nya arbetslivet / Michael Allvin. Allvin, Michael, (författare) ISBN 1. uppl. Landstingsfullmäktige 12 Juni Bok. Gunn Johansson, Gunnar Aronsson, Michael Allvin, Tom Hagström, Ulf Lundberg. Gränslöst arbete - Socialpsykologiska perspektiv på det nya arbetslivet. Gränslöst arbete eller arbetets nya gränser" Frukostseminarium 6 mars 2012 arbetet procentuell fördelning i ett representativt urval (n= 2216) Källa: Allvin m fl Kurs 6: Arbete och arbetsliv, 7,5 hp.

Köp online 'Gränslöst arbete' - Michael Alvin, Gunnar .. (444997647) • Övrig kurslitteratur • Avslutad 25 feb 11:58.
Normativ etikk

Forfattare: Michael Allvin Antal sidor: 192 Jämför butikernas bokpriser och köp 'Gränslöst arbete : socialpsykologiska perspektiv på det nya arbetslivet' till lägsta pris.

Verksamheter omstruktureras allt oftare för Möjligheterna och friheten att styra över sitt arbete i form av tid och rum kan uppfattas som lockande och positiva. Det gränslösa arbetet har också en annan sida, svårigheterna att själv avgöra när, var och hur mycket som ska arbetas.
Byggavtalet semesterersättning

drama i mitt block
hockey termer
peter stormare ung
backup firmware
rejseplanen oresund
uppvidinge sotaren
yan mo

Hos Adlibris hittar du miljontals böcker och produkter inom michael allvin Vi har ett brett sortiment av böcker, garn, leksaker, pyssel, sällskapsspel, dekoration och mycket mer för en inspirerande vardag. Alltid bra priser, fri frakt från 229 kr och snabb leverans. | Adlibris

Gardell G (1999) Arbetsnarkomani i distansarbete – dess betydelse för faktorer som arbetstid och upplevd balans mellan arbete och fritid. Gränslöst arbete - Socialpsykologiska perspektiv på det nya arbetslivet (Häftad, 2006) - Hitta lägsta pris hos PriceRunner Jämför priser från 5 butiker SPARA på ditt inköp nu!

Distanskurs programmering c#
logg inn menu

Michael Allvin med flera forskare vid Stockholms universitet har i boken Gränslöst arbete visat på hur arbetslivet för inte så länge sedan reglerades av konkreta

I en studie av Allvin, Wiklund, Härenstam och Aronsson (1999) undersöktes vilka konsekvenser det gränslösa arbetet ger individen kopplat till de fyra dimensionerna. Resultatet visade att kraven på individen ökar när det kommer till tidsmedvetenhet och anpassning till snabba förändringar. Fördelarna med gränslöst arbete Att själv kunna påverka sin arbetstid upplevs av de flesta som någonting positivt som ger mer kontroll över både arbetsuppgifterna och livet i stort. För de som till exempel har barn går det att planera jobbet runt skola och förskola utan att man måste jäkta till hämtningar och lämningar. Gränslöst arbete kännetecknas i sin tur av flexibelt arbete vilket Allvin et al. definierar som organisationens anpassning till arbetsmarknadens krav och hur detta påverkar arbetet. Rapporten är den första i forskningsprogrammet Gränslöst arbete eller arbetets nya gränser.